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42 Menschen · 9 Zeitzonen · 1 Auftrag

Hinter jedem Match steht jemand.

Wir sind eine kuratierte Mischung aus Berater:innen, Ingenieuren, Researcher:innen und Ops-Leuten. Keine Target-Orgie, keine Turbo-Pitches — Menschen, die einander kennen und lange bleiben.

42 aktive Teammitglieder Ø 3,4 Jahre Betriebszugehörigkeit

Geschäftsführung

Zwei Gründer, ein gemeinsames Versprechen.

Kontakt aufnehmen

Vassili Vassilenko

Co-Founder & CEO

Verantwortet bei Rekricon Strategie, Partnernetz und das operative Geschäft. Verbindet langjährige Erfahrung in Beratung und Vermittlung mit dem Anspruch, Matching ehrlich und transparent zu gestalten.

vassili@rekricon.com LinkedIn

Olga Kaschirin

Co-Founder & CEO

Verantwortet bei Rekricon Plattform, People und Compliance. Steht für saubere Prozesse zwischen Briefing und Kickoff — und dafür, dass Zusagen Verträge sind.

olga@rekricon.com LinkedIn

Wie wir arbeiten

Vier Überzeugungen, die im Alltag tragen.

Kuration vor Volumen

Drei passende Profile sind besser als dreißig mäßige. Jedes Profil, das wir senden, haben wir selbst gesprochen.

Tempo mit Sorgfalt

72 Stunden bis zum Vorschlag — aber nie, bevor wir wirklich verstanden haben, was gebraucht wird.

Radikale Verlässlichkeit

Zusagen sind Verträge. Unklarheiten sprechen wir an, bevor sie Probleme werden.

Mensch vor Tool

Systeme sind Werkzeuge, keine Ausreden. Wir schreiben lieber einen Absatz mehr als eine Karte weniger.

Kolleg:innen

Das Team nach Zuständigkeit.

Research

Laura Krause

Head of Market Research

seit 2022

Consulting

Jonas Meier

Senior Consultant IT & SAP

seit 2021

Operations

Tina Roscher

Partner Success Lead

seit 2023

Tech

Elias Baumgart

Full-Stack Engineer

seit 2024

Consulting

Dr. Anna Sell

Principal Consultant Finance

seit 2020

Tech

Mert Özcan

Staff Engineer · Data

seit 2022

Research

Charlotte Grün

Research Analyst

seit 2024

Operations

Sebastian Loh

Legal & Compliance Lead

seit 2022

Marketing

Rania Al-Farsi

Editorial & Content

seit 2025

Consulting

Felix Hartmann

Consultant Interim Management

seit 2023

Tech

Nora Wedel

Product Designer

seit 2024

Operations

Paul Venske

People & Culture

seit 2023

Kolleg:in werden

Wir stellen bewusst langsam ein.

Wer bei uns anfängt, bleibt meistens. Das funktioniert, weil wir uns Zeit lassen — mit Ihnen und mit uns selbst. Werfen Sie einen Blick auf die offenen Stellen oder schreiben Sie uns initiativ.

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